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  • 아시아나항공 매각 반대 성명서
    -아시아나 항공을 국민기업으로!   아시아나항공 지키기 광주시민 대책위는 현재 금융위원회에서 진행 중인 아시아나항공 매각절차를 중지할 것을 요청하기 위해 이 자리에 섰습니다.   저희 시민대책위에서는 지난 4월과 6월 두 차례에 걸친 기자회견을 통해 공적자금이 투입된 아시아나항공을 대기업에게 특혜를 주는 방식으로 매각하는 것을 반대한다는 입장을 표명하였습니다. 그럼에도 불구하고 금융위에서는 7월 중 매각절차를 밟게다는 입장을 밝히고 있습니다.   저희 시민대책위는 금융위의 이와 같은 결정에 반대하며 그동안 정부가 국민세금인 공적자금이 투입된 기업들에 대해 다른 재벌 대기업에게 M&A하는 손쉬운 방식은 그동안 우리경제를 망치는 주된 원인중의 하나였다고 보고 있습니다. 이러한 방식은 한마디로 국민세금을 재벌대기업에게 몰아주겠다는 처사와 다름없을 뿐 아니라 촛불정부를 자처하는 문재인 정부의 경제민주화에도 역행하는 행태임을 분명히 밝히는 바입니다.   금호아시아나그룹은 금호고속을 기반으로 탄생한 광주전남의 대표적인 향토기업으로서 호남민의 절대적인 성원과 기대를 바탕으로 성장하여 왔습니다. 아시아나항공은 전 세계 항공사들을 상대로 단 한곳만 수상이 가능한 항공업계의 노벨상인 ‘올해의 항공사 상’을 수상하는 등 글로벌 경영체제를 구축했고 연매출7조원의 거대 국적항공사로 자리매김하고 있습니다.   언론에 발표된 아시아나항공의 7조원대 부채는 절반 이상이 장기부채로 항공업 특성상 고가의 항공기에 대한 리스형태로 부채로 잡는 것 자체가 매각의 명분을 쌓기 위한 것 일 뿐 실제 부채는 다른 국적항공사에 비해 우수함을 밝히는 바입니다.   이런 우량기업을 단지 금호일가의 무능한 경영에 대한 책임으로 매각하는 건 광주전남시도민의 성원과 기대를 무시하는 것 뿐 만아니라 다른 기업에게 특혜를 주기 위한 방편으로 밖에 보이지 않습니다.   이에 아시아나항공지키기 광주시민 대책위는 정부당국에 요구합니다. 현재 진행 중인 아시아나항공 매각 절차를 중지해주시고 재벌대기업에게 특혜 방식의 매각추진 보다는 아시아나항공을 국민기업화 하는 방식으로 추진해주시기 바랍니다.   일본의 훗카이도 항공이 매각 대신 전문경영인을 내세워 흑자로 전환한 사례처럼 아시아나항공 역시 매각 대신 국민기업화 해서 전문경영인 체제로 하나의 모범사례가 되었음 합니다. 더불어 이번 아시아나항공의 사례가 경제민주화의 초석이 되었으면 합니다.   2019년 7월22일   아시아나항공지키기 광주시민 대책위   사진 광주드림   시민대책위 집행위 명단   *공동대표: 김대현(위민연구원장) 김경희(참교육 학부모회 광주지부장)  이진솔(대학생)   *고문: 원순석 (사 광주민주화운동기념사업회 이사장)  윤만식 (사 한국민족극운동협의회 이사장, 전 광주민예총 회장)  이명자 (광주여성인권지원센터 대표 전 광주시장애인체육회  상임부회장)   *자문위원단: 최영태 (전남대교수, 광주시시민권익위원장)  박용수 (전남대객원교수, 전 cbs상무)  은우근 (광주전남교수연구자연합 상임의장, 광주대교수)  김상집 (사 6월항쟁기념사업회 상임이사, 수의사)  전용호 (광주전남민주화동지회 상임지도위원)  장헌권 (서정교회 목사, 기독교협의회 ncc인권위원장)  김승원 (광주전남민주화동지회 상임이사)  문승훈 (긴급조치9호 광주전남대책위원장)  박시영 (광주전남민주화동지회 공동대표)   *집행위원장: 홍경표(전 광주시의사협회장)   *대 변 인: 최회용(전 참여자치21 대표)   *법률위원장: 최병근변호사(전 광주변호사회장)  부위원장: 김경은변호사 김민표변호사 정준호변호사   *조직위원장: 김영광(광주전남시민행동 대표)    집 행 위 원 (가나다 순)   강경식(광주장애인정책연대 공동대표) 김기현(민부정책연구원 광주지부장) 김동헌( 전 광주경실련 사무처장) 김민주(광민회 사무국장) 김병수(직장인) 김영남(전 광주시의원) 김태헌(전 광민회집행위원장) 문정은(광주청년센터 더숲센터장) 손용석(직장인) 안현주(아논컴퍼니 대표) 위재환(조각가) 윤유식(노무현재단 운영위원) 윤정효(치과의사) 이강희(주부) 이용빈(더불어민주당 광산갑위원장) 이재식(광주장애인총연합회 사무처장)이재웅(광산구청소년수련관장) 임용철(다큐감독) 임한필(광산시민연대 수석대표) 전효숙(참교육학부모회광주지부 사무국장) 정달성(생활정치발전소 소장) 조선호(6월항쟁기념사업회 사무처장) 하정호(직장인)
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    2019-07-22
  • 광주 광덕고 학생회, ‘일본 제품 불매운동’ 선언식 개최
    성명서 낭독, 불매운동 행사 개최      광주 광덕고등학교(교장 장홍) 학생회가 7월17일 오후 1시30분 교내 태극기 상설 전시관 앞에서 ‘일본 제품 불매운동’ 선언식을 개최했다.   학생회는 최근 일본의 아베 정부가 식민지 지배에 대한 진정어린 사과 및 일본 강제 징용 피해자 배상 판결에 대한 해결책 제시 없이 무자비한 수출 규제 조치를 발표함에 따라 학생회에서 문제의식을 갖고 자발적으로 긴급회의를 개최해 학생들의 나라사랑하는 마음을 일본 제품 불매운동이라는 실천을 통해 일본의 경제보복을 취하하는 데 작은 힘을 보태고자 결의했다.   이날 행사에선 학생들이 직접 제작한 피켓을 들고 학생대표의 성명서 낭독에 이어 일본 학용품과 물품 버리기 행동, 아베정권 규탄구호 제창을 진행했다.   성명서에서는 일본 학용품 보다 국산 학용품 구입, 일본 음식보다 한국음식 먹기와 부모님에게 적극 알리기, 그리고 교내 태극기 상설 전시관 수시 방문해 나라사랑 다짐 등과 같은 내용을 담았다.     우리의 다짐 - 나라 사랑하는 마음   일본의 우리나라에 대한 무자비한 수출 규제 조치를 발표함에 따라 우리 국민들은 일본 제품 불매운동을 다짐하여, 실시하고 있습니다. 우리나라는 역사적으로 위기가 있을 때 마다 자발적으로 이겨내려고 노력했습니다.   1910년 8월29일 경술국치 전후에 수많은 의병 및 독립운동으로 일본에 대항하였으며, 특히 우리 광주에서는 1929년 11월 3일 광주학생항일운동이 일어났습니다. 그리고 IMF 외환위기 때는 온 국민의 금모으기 운동 참여로 경제난을 극복하였습니다. 이제 우리 광덕고 학생들은 국민들의 뜻에 힘입어 일본제품 불매운동에 적극적으로 동참하려고 합니다. 일본이 경제보복을 취하하지 않을시 우리는 다음과 같은 조항들을 실시할 것입니다.      첫째, 지금부터 일본 학용품 보다 국산 학용품을 구입하도록 노력한다.    둘째, 지금부터 일본음식보다 한국음식을 사먹도록 노력하고 부모님께도 권장한다.    셋째, 교내 태극기 상설 전시관을 수시로 방문하여 애국을 다짐한다.      광덕고 학생 일동은 위와 같이 일본제품 불매운동에 적극적으로 참여할 것을 다짐한다.        2019년 7월 17일 광덕고등학교 학생회장 윤시우    
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    2019-07-18
  • 권익현 부안군수 한빛원전 안전대책 촉구 성명서 발표
    한빛원전 안전대책 촉구 성명서     우리 부안은 과거부터 어염시초가 풍부해 부모를 봉양하기 좋은 ‘생거부안’이라 평가 받으며 넉넉한 인심과 훈훈한 인정으로 가득한 살기 좋은 고장이다.   계화간척지 드넓은 평야는 그 넉넉한 품으로 부안군민은 물론 섬진댐 수몰민들까지 따뜻하게 안았고 칠산 앞바다는 철철마다 풍부한 수산물로 부안군민의 든든한 생계터전으로 굳건했으며 변산해수욕장·채석강·적벽강 등은 전 국민의 사랑을 받는 국민 관광지이다.   그런데 그 어느 것 하나 남부러울 것 없는 부안에 원전의 그림자가 서서히 드리웠다. 부안에서 직선거리로 채 20Km가 되지 않는 전남 영광에서 원자로가 가동되기 시작한 것이다. 그 중 한빛원전 1호기는 지난 1986년부터 상업운전을 시작한 것으로 한빛원전에 있는 총 6기 중 가장 오래된 원자로이다.   이런 상황에서 지난 5월 10일 한빛원전 1호기 원자로 열출력 제한치 초과 발생과 관련한 수동정지 사건이 발생했다. 이는 전 인류적 비극으로 손꼽히는 옛 소련 체르노빌 원전사고의 발생원인과 유사한 것으로 한빛원전 비상계획구역에 내 포함돼 있는 부안군민들은 심각한 불안감과 함께 우려를 금할 수 없다.   더욱이 이번 사건은 무자격자가 감독면허자의 감독 없이 원자로를 조정해 ‘계산오류, 조작미숙’으로 인한 인재라는 사실이 밝혀졌다.   이 과정에서 열출력 5% 초과시 즉시 원자로를 정지하도록 규정하고 있는 운영기술지침서도 지켜지지 않았다. 이는 사람이 원전 조작을 하는 한 언제든 같은 사건이 반복해서 발생할 수 있는 심각한 문제라 할 수 있다.   이 심각한 인재에 대해 부안군민은 그 어떤 통보나 사과를 받은 적이 없고 이 사건은 한참 후인 6월 24일에야 발표됐다. 한빛원전 비상계획구역 내에 포함돼 있는 지자체 주민마저도 무시하고 있는 원자력안전위원회의 처사에 대해 부안군민은 깊은 실망감을 감출 수 없으며 심히 유감스럽게 생각한다.   부안은 전남과 똑같은 방사선 피폭 위험지로 분류돼 있다. 이는 원전 사고시 한빛원전의 피해가 우리 부안군에 직접적으로 영향을 줄 수 밖에 없음을 정부가 인지하고 있다는 것이다. 전남 영광 한빛원전의 비상계획구역이 반경 30㎞로 확대됐다는 사실 또한 이를 인정하고 있다는 방증이다.   따라서 한빛원전과 관련한 정부정책이나 각종 방재대책 사업이 전남과 동등한 수준으로 진행돼야 함이 당연함에도 부안지역에는 지역자원시설세와 발전소 주변지역 지원금 등이 전무한 실정이다.   이는 희생과 의무만 있고 지원과 권한은 없는 그야말로 기형적인 형태이며 부안군민은 정부의 관심에서 철저하게 소외된 채 원전의 위험 속에 불안감으로 떨고 있지만 정부와 원자력안전위원회는 수수방관하며 뒷짐만 지고 있어 특단의 대책마련이 시급하다.   부안군은 현재 방재분야 국가예산 지원 부족으로 안전대책 마련에 많은 어려움이 있으며 원자력안전위원회 역시 원자력안전협의회가 있는 지역을 위주로 정책을 추진하고 있어 부안군민의 허탈함과 실망감, 불안감은 극에 달해 있다.   이에 부안군과 부안군의회, 부안군사회단체협의회 등 부안군민들은 원자력안전위원회에 한빛원전의 안전대책을 즉각 수립하고 지역자원시설세 등 불합리한 원전지원금 제도를 개선할 것을 강력하게 촉구하며 다음과 같이 요구한다.         하나. 원자력안전위원회는 한빛원전 사고 발생에 대한 안전대책을  수립하고 부안군원자력안전협의회를 구성하라.   하나. 우리 부안군도 전남과 똑같은 방사선 피폭 위험에 노출돼 있는 만큼 지역자원시설세 부과범위를 발전소 소재지에서 비상계획구역인 발전소 반경 30km로 지방세법을 개정하라.   하나. 원전 비상계획구역에 포함된 부안군민의 생활안정과 지역균형 발전을 위해 발전소 주변지역 지원금 지원범위를 발전소 반경 5㎞ 이내에서 비상계획구역으로 발전소법을 개정하라.           2019년 7월 4일 부안군·부안군의회·부안군사회단체협의회 등 부안군민 일동  
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    2019-07-04
  • 구충곤 화순군수, 비리 사건 “군민께 죄송하고 부끄럽다” 사과
    1일 열린 7월 정례조회에서 공개사과   구충곤 화순군수가 1일 오전 군청 4층 대회의실에서 열린 7월 정례조회에서 산림공사 비리 사건과 관련 공개 사과했다.   구 군수는 “우리 군민 여러분, 공직자 여러분, 죄송합니다”라며 “군수가 군수답지 못했습니다, 군정을 잘 살피지 못했습니다, 정말 죄송합니다”라고 사과했다.   이어 “저에게 군정을 이렇게 펼치라고 당선시켜 주신 것이 아니실 텐데 부끄럽기 짝이 없습니다”라며 고개를 떨궜다.   구 군수는 말을 잇지 못하고 회한의 눈물을 흘리기도 했다.   구 군수는 “이런 사태를 큰 교훈으로 삼아, 현재는 미움받는 군수지만”이라고 말한 뒤 한참 동안 말을 잇지 못하고 눈물을 훔쳤다.   마음을 진정시킨 뒤 구 군수는 “앞으로 사랑받는 군수가 되도록 최선을 다하겠습니다”라고 다짐하며 “장마철 우리 농민들께서 피해를 보지 않도록 예방에 최선을 다해 주십시오”라고 공직자들에게 당부하기도 했다.   구 군수는 정례조회에서 공개 사과에 나선 심경을 밝히기도 했다.   구 군수는 “그동안 자책을 많이 했습니다, 반성도 많이 했습니다”라며 “계속 자책만 하고 있는 것은 군민 여러분께 도리가 아니라고 생각합니다”라고 밝혔다.          [ 구충곤 군수 발언 전문 ]   우리 군민 여러분, 공직자 여러분, 죄송합니다.   군수가 군수답지 못했습니다. 군정을 잘 살피지 못했습니다. 정말 죄송합니다. 저에게 군정을 이렇게 펼치라고 당선시켜 주신 것이 아니실 텐데 부끄럽기 짝이 없습니다.   그동안 자책을 많이 했습니다. 반성도 많이 했습니다.   계속 자책하고만 있는 것은 군민 여러분께 도리가 아니라고 생각합니다.   이번 사태를 큰 교훈으로 삼아, 현재는 미움받는 군수지만, 앞으로 사랑받는 군수가 되도록 최선을 다하겠습니다.   장마가 시작됐습니다. 농번기에 우리 농민들께서 피해를 보지 않도록 예방에 최선을 다해 주십시오. 감사원(정기) 감사가 있는데, 별 탈 없이 잘 받도록 준비해 주십시오.  
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    2019-07-01
  • [성명서]공공비정규노동자의 총파업은 자본이 만든 차별의 족쇄를 끊어낼 것이다
    ‘공공 비정규노동자 총파업.비정규직 철폐 전국노동자대회’가 1주일 앞으로 다가왔다. 전국공무원노동조합(위원장 김주업, 이하 공무원노조)은 7월3일 20만 공공비정규직 노동자의 단결투쟁을 지지하고 엄호할 것이며, 1천만 비정규노동자의 차별을 철폐하기 위해 굳세게 연대할 것임을 다짐한다.   문재인 대통령은 2017년 당선 직후 첫 외부 일정으로 인천공항공사를 찾아 “임기 내에 ‘비정규직 제로 시대’를 열겠다”고 약속했다. 그 후 2년이 넘게 지난 지금 이 땅의 노동자들은 “문재인 정부가 비정규노동자 손을 뿌리치고 등을 돌리고 있다”고 말한다. “대통령 공약은 휴지조각이었고, 노동존중 사회는 거짓”이라는 것이다.   문재인 정권의 공공부문 정규직 전환은 ‘노동존중’이라는 거짓포장으로 줄곧 활용돼왔다. 대다수 공공기관의 경우 정규직 전환은 기존 정규직과 동일한 신분이 아닌 ‘무기계약직’ 신분으로 갈음했다. 무늬만 정규직일 뿐 노동조건은 비정규직인 상태로 '중규직'이라는 또 하나의 차별계급을 양산한 것이다.   이뿐만 아니라 공공기관들은 자회사를 남발하여 비정규직 노동자들을 열악한 노동환경에 몰아넣었다. 청년 비정규직 고 김용균 노동자의 경우도 사측이 직접 고용을 거부하는 바람에 생긴 참사이다. 또한 정규직 전환 과정에서 강요된 직무급제(표준임금체계)는 저임금의 고착화를 불렀으며, 단체교섭을 훼손하는 자본의 도구로써 활용되고 있는 상황이다.   공직사회 또한 공무직 등 무기계약직 노동자의 노동조건 개선에 수반될 예산과 임금의 총량을 늘리지 않는 방법으로 정부가 차별과 반목을 조장하고 있다. 정부는 모범적 사용자의 자세로 비정규직 문제에 나서지 않고 있으며, 오히려 노동자를 이간질하여 직무급제를 도입하고, 공직사회를 서열화하려는 작태를 보이고 있다. 공무원노조는 공직사회는 물론 모든 노동자가 고용불안과 차별에 고통 받지 않는 세상이 될 때까지 연대하고 투쟁할 것이다.   지금, 노동존중, 포용국가를 표방하던 정권은 저임금, 장시간 노동에 굳건히 저항하는 노동자를 탄압하고 있다. 민주노총의 대표자와 간부를 구속하고, 최저임금법 개악과 노동법 개악을 시도하고 있다. 이제 정권의 거짓 가면은 벗겨졌다.   앞으로 공무원노조는 비정규직철폐와 차별철폐, 최저임금 1만원 쟁취, 재벌개혁 투쟁, 모든 노동자의 노동기본권 보장, 구속 노동자의 구출 및 해직자 원직복직 등 사회적 의제 전면화를 위해 공무원노조의 모든 역량을 결집해 투쟁에 나설 것임을 밝힌다.   2019년 6월 26일   전국공무원노동조합    
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    2019-06-26
  • [기고]한 잔의 술도 잡힌다!
    2019. 6. 25. 음주운전 단속 기준 강화    지난해 부산 해운대에서 인도를 걸어가던 윤창호씨가 만취운전자에 의해 사망한 사건이 국민청원과 많은 국민의 공감대가 형성되어 음주운전 처벌 강화를 위하여「특정범죄가중처벌등에관한법률」(2018. 12. 18.시행)과 「도로교통법」이 개정되었다.    그리고, 개정된 도로교통법이 2019. 6. 25. 00시부로 시행되었다.    이전까지 “한 잔 쯤은 괜찮아”에서 시작된 0.05%미만 음주운전은 음주단속의 처벌 대상이 되지 않았다. 하지만 개정된 도로교통법은 면허 정지기준이 혈중알코올농도 0.05%→0.03%, 면허 취소기준은 0.1%→0.08%로 강화되어 무심코 마신 한 잔의 술로 면허정지, 몇 잔의 술이 면허취소로 적발될 수 있게 되었다. 또한 음주운전 벌칙의 상한을 현행 징역 3년, 벌금 1,000만원에서 징역 5년, 벌금 2천만원 수준으로 상향되어 처벌이 강화된다.    “한잔 먹었는데 괜찮겠지” “자고 일어나면 괜찮겠지..”라는 안일한 생각으로 운전대를 잡아 무고한 타인의 가정을 파괴하고 나와 타인의 생명을 앗아갈 수 있는 잠재적 살인행위인 음주운전!    이제, 한 잔의 술로 운전면허 정지가 될 수 있는 날(2019년 6월 25)이 시작 되었다. 경찰의 음주단속은 주·야·심야 언제, 어디서든 수시로 실시되고 있다. 꼭 단속을 해서가 아닌 이제는 우리 모두가 음주운전에 대한 경각심을 가지고 술을 한잔이라도 마셨다면 운전대를 절대 잡지 않고, 전날 과음을 했다면 출근길 대중교통을 이용하는 등 성숙한 운전문화를 정착시켜야 할 때이다.   무안경찰서 교통관리계 순경 이병철  
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    2019-06-25
  • - 공무직 노동조합 쟁의행위 관련, 광주광역시 5개 구청 입장문 발표
    광주시민 여러분!   광주 5개구(동‧서‧남‧북‧광산)와 5개구 소속 공무직 직원들로 구성된 ‘광주전남자치단체공무직노동조합’(이하 공무직노조)은 2015년 2월부터 수년간 단체교섭을 진행해 왔습니다.   하지만 한가지 쟁점사항에서 합의점을 찾지 못해 ‘공무직노조’ 측의 쟁의행위라는 상황까지 이르게 됐습니다. 이런 상황에 놓이게 된 것에 대해 먼저 사과의 말씀을 전하며, 최대한 빠른 합의를 이룰 수 있도록 최선을 다하겠습니다.   현재 단체협상에서 남아있는 조항은 공무직노조에서 가장 강력하게 요구하는 ‘퇴직금 가산제’와 그 외 ‘명예퇴직’, ‘육아휴직’, ‘병가’, ‘남녀평등과 모성보호’, ‘산전산후 휴가’입니다.   이중 ‘퇴직금가산제’는 근로자가 퇴직시 ‘근로자 퇴직급여보장법’에 따라 지급받는 ‘법정퇴직금’에 일정 비율을 추가해 지급하는 제도입니다.   5개 구청은 여건상 수용이 어려운 ‘퇴직금가산제’ 철회 시 그 외 요구사항에 대해 구체적인 세부기준을 세우고 수용코자 한다는 입장을 공무직노조에 전달한바 있습니다.   5개 구청이 퇴직금가산제와 관련해 노동조합측 요구 사항을 수용하기 어려운 이유는 다음과 같습니다.   먼저, 열악한 광주 5개구 재정 여건입니다.  현재 광주 5개 구청의 공무직직원들의 임금은 9급 공무원 기준의 호봉제를 적용하고 있으며, 조사에 따르면 전국 지자체 공무직 직원 가운데 상위 10% 수준에 해당해 임금을 기준으로 산정하는 법정퇴직금 또한 타 자치단체에 비해 높은 수준입니다.   반면 5개 구청의 평균 재정자립도는 18.5%로 전국 최하위 수준이며, 자체재원으로 직원 인건비 조차 해결하지 못하고 있는 실정입니다. 5년째 교섭에도 ‘퇴직금가산제’를 수용할 수 없는 이유는 이러한 5개구의 높은 임금수준과 자치구의 열악한 재정여건으로 인해 중장기적 재정 부담이 크기 때문입니다.   퇴직금 가산제를 도입한 광주시청 공무직직원보다 임금과 퇴직금이 낮지 않은 수준입니다. 현재 ‘공무직노조’에서는 광주시에서 2018년 말에 퇴직금 가산제를 도입했기 때문에 동일 생활권 내에 있는 5개 구청 공무직직원도 퇴직금 가산제를 도입해야 한다고 주장하고 있습니다. 하지만 이는 광주시와 5개구간 상황을 전혀 고려하지 않는 주장입니다.   광주시청 소속 공무직 중 약 83%에 해당하는 보통직종 공무직 직원은 30년 근속 시 약 3,500~3,600여만원의 연봉을 수령하나, 5개 구청은 30년 근속 시 약 5,000여만원의 연봉을 수령하고 있습니다.   이럼에도 불구하고 5개 자치구 공무직직원의 법정퇴직금에 퇴직금가산제가 추가되면 그에 따른 재정적 부담은 광주시보다 훨씬 가중될 수 밖에 없으며, 이는 결과적으로 사회복지 등 각 구별 현안에 대한 예산축소로 이어질 수 있습니다.   또한 ‘퇴직금 가산제’는 정부에서도 도입에 신중을 기하도록 권고하고 있습니다. 1990년대까지 당시 낮은 임금수준에 따라 퇴직금가산제를 적용하던 공공기관은 1997년 IMF 사태 이후 대부분 법정퇴직금 제도로 변경하였습니다.   또한 행정자치부에서도 2012년 모든 공공기관에 법정퇴직금 제도를 유지하도록 했고, 고용노동부도 고용안정화를 위한 ‘비정규직 정규직 전환 정책’으로 공공기관 공무직 직원 수 급증에 따라 2018년에 ‘퇴직금 가산제’ 도입에 신중을 기하도록 권고한 상태입니다.   광주세계수영선수권대회 등 국제 행사를 앞두고 공무직노조에 대승적 판단을 부탁드립니다. 공무직 직원 또한 이름만 다를 뿐 공무를 수행하는 공공기관의 직원이자 광주시민입니다. 국제행사인 세계수영선수권 대회가 무사히 치러지고, 광주의 위상이 높아져 위축된 경제에 활력을 불어넣어 모두가 행복한 광주가 될 수 있도록 노조가 함께 해주기를 부탁드립니다.   이와 함께 단체협약은 2년마다 이뤄지므로, 단체교섭장에서 노사가 대화와 타협을 바탕으로 누구나 이해할수 있는 합리적 대안을 마련할 수 있기를 기대합니다.   아울러 정부 중앙부처에 건의드립니다. 전국 지방자치단체별로 각각 상이한 조건 속에 근무하는 공무직 직원의 임금 및 처우개선에 대한 기준을 마련하는 것이 매우 어려운 일이겠지만, 이는 결국 국가적 차원에서 해결책 제시가 필요한 일입니다.   이에 따라 공공기관에서 근무하는 공무직 직원 관리체계의 제도 개선을 위해 더욱 노력해주시고 하루 속히 좋은 방안을 제시해 주시길 바랍니다.   마지막으로 시민 여러분께 불편을 드려 안타깝게 생각하며, 노조도 하루빨리 시민들의 불편함이 해소될 수 있도록 현명한 판단을 부탁드립니다. 감사합니다.   - 광주광역시 5개 자치구 (동‧서‧남‧북‧광산구) -  
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    • 독자기고
    2019-06-24
  • 손혜원 의원 부동산 투기 의혹 관련
    2019년 6월 18일 손혜원 국회의원의 목포시 근대역사문화공간내 부동산 투기의혹 관련 검찰 수사결과 발표에 대한 목포시 입장을 밝힙니다.   먼저, ‘1897 개항문화거리 도시재생 뉴딜사업’과 ‘목포근대역사문화공간 재생활성화 시범사업’ 관련으로 시민 여러분께 우려와 걱정을 끼쳐드리게 된 점에 대해 대단히 죄송스럽게 생각합니다.   다만, 이 사업들은 공모절차에 따라 정당하게 선정되었으며, 이후 시행계획수립, 세부사업추진, 기타 자료제공 등의 모든 행정절차는 법과 규정에 따라 처리하였음을 말씀드립니다.   검찰 수사결과 발표 당일 방송된 목포시 도시발전사업단장의 “도시재생사업의 특성 상 주민과 공유하기 때문에 보안자료라고까지 이야기할 수 있는 사항은 없습니다”라는 지역 언론사와의 인터뷰 내용은 검찰 수사결과 발표 전 실무적 차원의 견해로써, 쟁점사항인 보안자료에 대한 해석과 판단은 사법기관의 몫이라는 것이 목포시의 공식입장임을 밝힙니다.   우리 시가 추진한 도시재생 뉴딜사업 및 근대역사문화공간 조성사업은 이번 수사결과 발표에서도 정당하고 적법한 절차를 통해 추진되고 있음이 확인되었습니다. 목포시는 이 사업들을 문화재청, 국토교통부 등 관계부처와 협력하여 당초 계획대로 차질없이 추진되도록 하겠습니다.   이번 일을 시금석 삼아 목포를 대한민국에서 가장 성공적인 도시재생 모델로 만들어 가겠다는 약속을 드립니다. 시민 여러분의 지속적인 관심과 성원을 부탁드립니다.  
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    • 독자기고
    2019-06-20
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