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마포‧서대문‧은평 직장부모 ''육아휴직 알지만 이용은 24.8%''

노영윤 기자
입력 2018.09.19 16:58
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- 서울시은평직장맘지원센터,「서북권역 직장부모 일·생활 균형 실태조사」결과 발표

마포, 서대문, 은평구 서울 서북권에서 일하며 생활하고 있는 직장부모들의 삶은 어떨까?

서울시은평직장맘지원센터(센터장 양지윤)가 최근 서북권역에 살고 있거나 일하고 있는 직장맘‧직장대디 800명을 대상으로 실시한 실태조사에 따르면, 육아휴직에 대한 인지도는 98.4%에 달하나, 실상 이용 경험은 24.8%에 그치는 것으로 나타났다.

또, 임신 중 쉬운 업무 전환 요구(4.4%)와 유급수유시간(4.5%), 육아기 근로시간 단축(5.3%)등도 경험률이 낮은 것으로 나타났다.

특히 1~4인 규모 영세사업장일수록 육아휴직 경험이 낮았으며, 영세사업장 직장맘들 상당수가 모성보호 제도의 인지도가 낮은 것으로 나타났다.

서북권역 45%가 넘는 직장맘이 육아휴직 경험이 없는 것으로 나타났고, 1인~4인 규모 영세 사업장 종사자 중 50%가 넘는 직장맘이 육아휴직 경험이 “전혀 없다”로 나타났다.

또한, 서북권역 직장맘 상당수가 모성보호 제도를 이용할 수 있다는 사실을 인지하지 못하고 있었다.

서울시은평직장맘지원센터는 이와 같은 내용을 담은「서울시 서북권역 일‧생활 균형 실태조사」결과를 19일(수) 발표했다.

센터는 서북권(마포구, 서대문구, 은평구)에서 일하며 생활하고 있는 직장부모의 일‧생활균형 실태를 객관적으로 파악하고, 필요한 지원책을 모색하기 위해 실태조사를 실시했다.

5월 2일부터 8월 29일까지 (사)한국노동사회연구소에서 서울시 서북권역에 거주하거나 서북권역 소재 사업체에서 일하고 있는 직장맘 800명을 대상으로 면접 또는 설문 조사를 실시했으며, 설문의 주요 내용은 직장생활 고충, 가정생활 고충, 일·생활균형제도에 대한 인지도 및 활용도, 고충해소 지원기관에 대한 인지도 및 활용도 등 10개 항목 55개 질문으로 이루어져있다.

응답자 800명은 서울시 서북권역에서 살고 있는 사람이 400명, 서울시 서북권역에서 일하고 있으나 다른 지역에서 살고 있는 사람이 400명으로, 응답자 성별은 여성 50%, 남성 50%로 할당했다.

응답자 평균 연령은 39.3세이고, 연령대는 30대(53.9%)와 40대(43.3%)에 집중적으로 분포되어 있다.

조사에 따르면, 응답자 2/3 이상인 654명이 전문대 이상을 졸업해 1~2명의 자녀(1명-473명, 59.1%/ 2명-308명, 38.5%)를 낳고 대부분 맞벌이를 하는 것으로 나타났다.

응답자 고용형태는 정규직(77.5%)과 무기계약직(12.6%)이 대부분이며, 그 다음으로 자영업자(4.9%) > 기간제 계약직(2.2%) > 개인사업자(2.1%) 등 순이었다. 1주일 평균 실제 노동시간은 1일 9.5시간, 1주 48.2시간으로, 계약상 노동시간보다 하루 0.7시간․1주 4.3시간 더 일하고 있었으며, 특히 1인~4인 사업체에서는 1주일에 53.6시간 일하고 있었다.

월 평균 가구소득 비중은 남성(78.4%)이 여성(42.1%)에 비해 높으며, 대부분 맞벌이를 하고 있음에도 설문조사 응답자 중 절반인 51.3%가 가구소득이 부족하다고 인식하고 있었다.

직장에서 부당대우 경험은 업무 배치 불이익(7.4%)이 가장 높고, 그 다음으로 인사상 불이익(6%) > 자기개발, 직업훈련 기회 불이익(5.1%) 등 순이었다.

일과 생활에서의 갈등은 10점 기준으로 육체적 소모(6.2점) > 경제적 어려움(5.7점) > 정신적 어려움(5.6점) > 사회활동 어려움(5.5점) 순으로 나타났다. 일과 생활에서의 갈등은 남성(5.3점)보다 여성(6.2점)이 더 많이 느끼고 있었다.

일로 인해 발생하는 생활(가정)에서의 갈등은 ‘업무 때문에 가족과 보낼 시간 부족함(62.9점/100점 기준)’이 가장 빈번하게 일어나고 있었다.

생활(가정)에서의 일로 인해 직장에서 겪는 어려움은 ‘직장일 집중 어려움(35.8점)’ > ‘자녀로 인해 조퇴․휴가 사용해 직장에서 눈치 보임(35.3점)’ > ‘가사․육아로 인해 급한 업무 있어도 야근 못함(29.6점) 순이었다.

노동 및 일․생활균형 지원 단체 인지도는 노동부 고용센터/고용복지플러스센터(76.8%) > 노조/노조 법률원(68%) > 서울시 직장맘지원센터(62.4%) > 서울노동권익센터(57.4%) 등 순으로 나타났다.

이와 관련해, 서울시은평직장맘지원센터는 ‘서울시 서북권역 일·생활 균형 실태조사 연구’ 발표회를 20일(목) 15시 서울혁신파크에서 개최한다.

발표회에는 한국노동사회연구소 윤정향 선임연구위원을 좌장으로 여성계, 노동계, 학계 전문가 및 지역 주민들이 참여해 발표 및 토론을 진행할 예정이며 이병도 시의원, 서울시 여성가족정책실 관계자 등이 참석해 의견 수렴 및 일·생활균형 정책 방향에 대해 발언할 예정이다.

센터는 발표회에서 연구결과를 토대로 서북권역 직장맘들에게 생활지역 혹은 일터에서 공공기관으로의 접근성을 높일 수 있는 방향을 제시할 계획이다.

서북권역에서 여성 종사자의 52%가 마포구에서 일을 하고 있고, 9세 이하 자녀가 있는 여성은 은평구(34,900명)에 가장 많은 것으로 나타났다. 이런 지역별 특성을 고려해 찾아가는 교육 및 상담, 지역별 유관단체와의 협력, 지역 밀착형 사업추진 등 접근성을 높일 수 있는 현장 중심의 서비스를 확대해 나갈 예정이다.

홈페이지, SNS, 어플리케이션 등 온라인에서도 현재 진행하고 있는 채널과 그 밖의 다른 채널을 통해 서북권역 직장맘들의 의견을 수시로 들을 수 있도록 할 예정이다.

아울러 현재 진행 중인 서북권역 사업체의 근무환경을 고려한 직장맘 권리강화 교육, 직장맘 문화복지사업, 직장맘 든든맵 제작 등에도 연구내용을 반영해 지속적으로 보완·발전시켜나갈 예정이다

서북권 직장부모의 고충해결을 위해 제작 중인 ‘직장맘 든든맵’은 실물책자 제작·배포, 스마트서울맵(Smart Seoul Map) 앱 게시, 센터 홈페이지·SNS·유관단체 홈페이지·직장맘 커뮤니티 등에 게시할 예정이며, 추후 온라인에서 상시 확인할 수 있도록 시스템을 구축할 예정이다.